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KEX - KI Exchange 2026 in Hamburg

Beyond Automation: AI als integraler Teil moderner Unternehmenskultur

Auf dem Core Panel sprach unser Co-Founder Niclas Barthélemy zum Thema „Beyond Automation: KI als integraler Teil moderner Unternehmenskultur".

Mit auf dem Panel: Julia Kruslin von beatvest und Jan Henri Kalinowski von CHEFTREFF, moderiert von Max Schwarz.

Die Leitfrage des Panels: Was ist zu erwarten, wenn AI ein Teil davon wird, wie ein Unternehmen entscheidet, führt und zusammenarbeitet?

Genau hier konnte Niclas erzählen, wie wir bei scoreprise.AI intern arbeiten und was die Haupttreiber sind, wenn AI-Mitarbeiter in einem Unternehmen anfangen.

Der größte Treiber: Spaß

Der größte Treiber ist simpler, als viele denken: Spaß.

Egal in welchem Umfang, ganz gleich in welcher Komplexität: AI setzt sich dann durch, wenn das Team Spaß an der Arbeit damit hat.

Daher machen wir unsere Ansprechpartner in jedem Projekt zu internen Champions. Wir geben ihnen einen Storytelling-Ansatz an die Hand, mit dem sie nach innen tragen können, welche Erleichterung sie gerade erfahren.

Und genau deshalb schaffen wir AI-Mitarbeiter als digitale Persönlichkeiten. Mit Namen, Fähigkeiten und einer definierten Rolle im Team.

Für den Mittelstand und für Konzernstrukturen ist das wesentlich einfacher zu kommunizieren als technische Fachbegriffe. Selbst auf C-Level braucht es dafür keine AI-Vorerfahrung.

Ein Beispiel aus der Praxis

Paul und Amelie übernehmen bei vielen unserer Industriekunden Market- und Product-Intelligence: Marktrecherchen, Competitor-Reports, Quartalsanalysen, Produktvergleiche, die Unterstützung der Produktmanager auf internationaler Ebene.

Intern heißt es dann ganz simpel: Das machen ab jetzt Paul und Amelie. Sie sitzen im Business Intelligence Team und machen einen super Job.

Perspektiven aus dem Panel

Julia hat einen Punkt gemacht, den wir eins zu eins unterschreiben: Sie stellt nur noch Kandidaten ein, die mit AI arbeiten können.

Und Jan hat den Blick auf die jüngere Generation geöffnet.

Nach dem Studium dem Traumberuf nachzugehen, ist heute eine echte Herausforderung. AI-Skills werden damit immer wichtiger.

Jan veranstaltet professionell Hackathons und belebt genau die Motivation, die so viele aus der Generation Z in sich tragen: den Drang, etwas zu schaffen und Wert zu kreieren.

Diese Euphorie, die man spürt, wenn man anfängt, mit AI zu arbeiten, wird massiv unterschätzt.

Was mit AI immer wichtiger wird

Unternehmen suchen genau diese Brenner.

Denn mit AI werden drei Dinge immer wichtiger:

  • konzeptionelles Denken
  • Speed
  • Ownership

Bei uns tragen die Entwickler extrem hohe Verantwortung, weil durch das Entwickeln mit AI alleine schon unsagbar viel möglich ist.

AI macht uns schneller, effizienter und besser.

Was uns bis heute niemand abnimmt, ist das strategische, konzeptionelle Denken über mehrere Projekte hinweg. Diese Entscheidungen behalten wir bewusst beim Menschen.

Dank

Danke an Julia und Jan für das starke Gespräch, an Max für die Moderation und an das Team der KEX für die Einladung.

Wir nehmen viel mit.

Nächster Schritt

30 Minuten.
Ein echtes Gespräch.

Erzählen Sie uns, wo bei Ihnen die Zeit verloren geht. Wir sagen Ihnen, welcher AI-Mitarbeiter diese Aufgabe übernehmen würde und ob es für Sie überhaupt Sinn ergibt. Kein Pitch, keine Folien.

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