Karrierechance
Gestalten Sie die Zukunft der Arbeit mit.
Unsere Mission ist es, Intelligence-Arbeit neu zu verteilen. Bei scoreprise können Sie genau das verwirklichen.
Märkte beobachten, Anfragen bewerten, Portfolios prüfen, Quartale berichten: Diese Arbeit entsteht heute in Konzernen und Mittelständlern von Hand, verteilt auf Menschen, die eigentlich entscheiden sollten. Wir bauen AI-Mitarbeiter, die diese Aufgaben als Rolle übernehmen — aufgebaut auf den Quellen, Systemen und Entscheidungswegen des jeweiligen Unternehmens. Ihre Arbeit entscheidet mit, wie ein ganzer Berufsstand morgen arbeitet.
Geschwindigkeit und Sorgfalt verstärken sich gegenseitig
Wir liefern in Wochen, was anderswo Quartale braucht, und halten dabei auf jedes Detail. Das Spannungsfeld aus Tempo und Handwerk prägt, wie hier gearbeitet wird — im Code, im Report und im Kundengespräch.
Es gibt bessere Standardeinstellungen
Wir gehen nicht davon aus, dass der eingeübte Weg der beste ist. Wir denken Intelligence-Arbeit vom Fachbereich aus neu und holen Ideen aus dem ganzen Team, unabhängig von Rolle und Ressort.
Entwickelt für anspruchsvolle Unternehmen
Unsere AI-Mitarbeiter arbeiten für Geschäftsführung, Strategie und Vertrieb echter Konzerne und Mittelständler. Deren Maßstab ist unser Maßstab: belegbar, nachvollziehbar, am nächsten Morgen im Einsatz.
Konzerne und Mittelständler führen ihre Intelligence-Bereiche mit dem, was hier entsteht.
Hinter jedem Ergebnis steckt etwas, das jemand hier gebaut hat.
Lösen Sie Herausforderungen im großen Maßstab.
Intelligence-Arbeit entscheidet, wie gut ein Unternehmen seine Märkte, seine Wettbewerber und seine eigenen Zahlen versteht. Heute entsteht sie in den meisten Unternehmen von Hand: zusammengesucht, kopiert, zu spät. Wir halten das für die am schlechtesten verteilte Arbeit im Unternehmen, und genau deshalb für die größte Chance.
scoreprise ist klein genug, dass das Engagement jeder und jedes Einzelnen einen überproportionalen Einfluss hat, und nah genug an Konzernen und Mittelständlern, dass die Arbeit sofort ankommt. Was Sie diese Woche bauen, steht nächste Woche in den Entscheidungen eines Fachbereichs.
Die Wirtschaft ordnet sich um KI neu, und hybride Organisationen aus Menschen und AI-Mitarbeitern entstehen gerade erst. Wir suchen Menschen, die zügig handeln, sich in schwierige Fragen verbeißen und in einer Zeit großer Veränderung etwas aufbauen wollen. Wenn Sie sich darin wiedererkennen, gibt es keinen besseren Ort dafür.
4
Fachbereiche: Market & Competitive, Sales, Investment und Strategy Intelligence
14
AI-Mitarbeiter im Einsatz, über Branchen hinweg
30
Kunden — den 30. feierten wir 2026
2
Arten von Kollegen: Menschen und AI-Mitarbeiter
Neugierig bleiben
Die neuesten Nachrichten und Einblicke von scoreprise.
Häufig gestellte Fragen
Was braucht es, um bei scoreprise erfolgreich zu sein?+
Weniger einen bestimmten Lebenslauf als eine bestimmte Haltung. Wer hier Erfolg hat, ist von der Sache motiviert, zieht Herausforderungen dem Komfort vor und wird neugierig, wenn etwas nicht zusammenpasst. Die Messlatte liegt hoch, und das ganze Team hält sie gemeinsam: keine Revierkämpfe, kein „nicht mein Ressort".
Wie prägt AI die Arbeit hier?+
AI ist bei uns kein Hilfsmittel am Rand, sondern Teil des Teams. Bevor eine Aufgabe an einen Menschen geht, prüfen wir, ob eine AI-Rolle sie übernehmen kann. Dadurch verschiebt sich menschliche Arbeit dorthin, wo sie den größten Unterschied macht: Richtung, Qualität und Beziehung.
Wie sieht die berufliche Entwicklung aus?+
Wer hier arbeitet, bekommt früh Verantwortung für echte Kundenprojekte und lernt an Aufgaben, die es so vorher nicht gab. Entwicklung heißt bei uns: größere Rollen, schwierigere Fragen, mehr Vertrauen — nicht längere Titelketten.
Was erwartet mich im Bewerbungsprozess?+
Ein dialogisches Erstgespräch, eine konkrete Aufgabe aus unserem Alltag und ein Gespräch mit den Gründern. Wir entscheiden zügig und sagen ehrlich, woran es liegt, wenn es nicht passt.
